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劳务分包资质代办资质标准办理
编辑:成都时誉财税咨询有限公司   发布时间:2022-04-21

劳务分包资质代办资质标准办理

劳务分包资质代办资质标准办理分为施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质,承接不同的工程要办理不同类型的资质,如果企业想扩大业务范围,可以通过资质升级和资质增项的方式办理资质。


1、企业要申请资质升级、增项,应当在满足原有资质标准要求的条件下,同时应满足要申请资质中标准要求的最高值。


2、申请建筑资质要求的企业的法定代表人、企业经理、财务负责人、经营负责人没有年龄限制,但是,技术负责人年龄限制在60周岁及以下。


3、企业要申请资质的工程业绩,要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期。如果申报的业绩指标略低于标准要求,是不被认可的。同样的,通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质,也是不被认可的。


1.企业主要人员包括:注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员; 除注册执业人员外,技术职称人员、现场管理人员、技术工人证书上工作单位与申请单位可不一致,但应由申请单位缴纳社保;


2.主要人员应提供《建筑业企业资质申报材料清单》中所要求的全部材料;


3.企业主要人员应满足60周岁及以下且由申请企业为其缴纳社会保险的要求;


申请企业提供虚假材料,将不予许可,并给予警告,并且1年不得再次申请任何类别建筑业资质。企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的,由原资质许可机关予以撤销;由县级以上地方住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告,并处3万元的罚款;申请企业3年内不得再次申请建筑业企业资质。即提供虚假材料,将不予许可,并给予警告及罚款,并且3年不得再次申请任何类别建筑业资质。


通过劳务分包资质代办或者自己办理可以获取建筑劳务资质,也属于建筑业企业资质的一种。建筑业企业主要分为3类:施工总承包企业,专业承包企业,劳务分包企业,不同类型的企业对应不同的施工资质,其中劳务分包企业应当具备建筑劳务资质。所谓资质,就是指企业从事某一业务之前,应当办理的一种资格证书。对于建筑劳务公司来说,只有具备劳务资质,才可以承担劳务分包作业,这不但是施工需要,也是国家规定。办理建筑劳务资质需要具备几点条件,本文从以下几个方面概括并解析。


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