劳务派遣经营许可证代办流程介绍费用及流程

劳务派遣作为一种非常重要的人才调用方式，是目前发展非常快的行业，在注册劳务派遣公司的话需要办理劳务派遣许可证。劳务派遣许可证的办理需要遵循相关法律法规，相关部门审核也比较严格。那么办理劳务派遣许可证的条件及程序是如何规定的呢？

经营劳务派遣业务，应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

那么申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。工商注册/财税服务/许可办理 0元注册公司，代账优惠，许可办理；

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向部门提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可证代办流程介绍代办流程介绍申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

《劳务派遣经营许可证代办流程介绍代办流程介绍证》有效期为3年。

以上就是劳务派遣经营许可证代办流程介绍代办流程介绍证的步骤及材料。